退職者の賞与計算について 2024年12月27日 こんにちは、社労士法人KESERAの友景です。 間もなく年末🎍 賞与も出て年末ムードが盛り上がっている事業所ばかりの時期ですね。 経団連によると、大企業の今年冬のボーナス…
年末年始のお知らせ 2024年12月3日 今年も残すところあと僅かとなりました。 皆様には格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 来年も皆様にとって良い年になりますようお祈り申し上げます。 さて、当社の年末年始の休業期間は下記…
現行の健康保険証廃止 マイナ保険証移行について 2024年11月29日 こんにちは。 社会保険労務士法人KESERAの古川です。 11月も終わりに近づきようやく寒い日も増えてきました。 今年の冬は昨年より厳しい寒さになると予想されているそうです。 体調管理に…
フリーランス新法 2024年10月31日2024年10月31日 こんにちは。社会保険労務士法人KESERAの宮崎です。 11月よりフリーランスに関する新しい法律がスタートします。 フリーランスの方が安心して働ける環境を整備するためのものです。内容とし…
パート・アルバイトの社会保険の適用が拡大されます 2024年9月27日2024年9月27日 こんにちは。社会保険労務士法人KESERAの原田です。 もうすぐ10月になりますが、福岡ではやっと朝や夜に秋の気配を感じるようになりました。 今年は秋が短く、あっという間に冬の寒さがやってくるそうなの…
カスタマーハラスメントの法整備にむけて 2024年8月28日 こんにちは。社労士法人KESERAの友景です。 暑い日が続きますが、体調など崩されていませんか? 昨年の福岡県は9月下旬ごろまで真夏日が続いていたようです。 暦の上では秋にはなりますが、まだまだ熱中症…
夏季休業のお知らせ 8月10日~8月15日 2024年8月9日2024年8月9日 誠に勝手ながら、下記の期間を夏季休業とさせて頂きます。 【2024年8月10日(土)~2024年8月15日(木)】 皆様にはご不便をおかけして、大変恐縮ではございますが、 何卒ご了承いただきますよう、…
育児休業給付金の延長申請 厳格化 2024年7月30日 こんにちは。 社会保険労務士法人KESERAの古川です。 梅雨が明けて本格的な夏がやってきました。 今年も暑い日が続きそうですね。。。 今回は令和7年4月1日から改正となる育児休業給付金…
労働基準法第24条 2024年6月28日 こんにちは、社会保険労務士法人KESERAの宮崎です。 今回は定額減税でも話題になった、労働基準法第24条について触れていきたいと思います。 【労働基準法第24条】 1.賃…
定額減税がはじまります!! 2024年5月30日 こんにちは。社会保険労務士法人KESERAの原田です。 あっという間に5月も終わろうとしています。 6月が近づくにつれ、定額減税という言葉を毎日のようにどこかしらで耳にしているのではないでしょうか。 …
労働保険保険料の算定 2024年4月26日 こんにちは、社労士法人KESERAの友景です。 4月に入り、新入社員の方も落ち着いたころではないでしょうか。 わたくし共の事務所では、令和6年度の年度更新の準備が始まっています。 年度更新とは…
労災保険の休業補償給付 2024年3月28日 こんにちは。 社会保険労務士法人KESERAの古川です。 3月も残すところあと3日となり、年明けからあっという間に年度末を迎えた、、、 という印象です。 新年度の準備、皆さんはできていますか? 私は準…
高年齢雇用継続給付の見直し 2024年2月29日 こんにちは。社会保険労務士法人KESERAの宮崎です。 まだまだ寒い日が続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。 近年では労働人口の不足から、外国人の雇用増加や定年延長による高年齢者…
労働条件明示のルールが変わります! 2024年1月24日 こんにちは。社会保険労務士法人KESERAの原田です。 2024年最初のKESERAブログです。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 昨日から福岡でも雪が降る時間がありとても寒いですが、みなさんい…