こんにちは、社労士法人KESERAの友景です。   間もなく年末🎍 賞与も出て年末ムードが盛り上がっている事業所ばかりの時期ですね。 経団連によると、大企業の今年冬のボーナス…

こんにちは。 社会保険労務士法人KESERAの古川です。   11月も終わりに近づきようやく寒い日も増えてきました。 今年の冬は昨年より厳しい寒さになると予想されているそうです。 体調管理に…

こんにちは。社会保険労務士法人KESERAの宮崎です。   11月よりフリーランスに関する新しい法律がスタートします。 フリーランスの方が安心して働ける環境を整備するためのものです。内容とし…

こんにちは。社会保険労務士法人KESERAの原田です。 もうすぐ10月になりますが、福岡ではやっと朝や夜に秋の気配を感じるようになりました。 今年は秋が短く、あっという間に冬の寒さがやってくるそうなの…

こんにちは。社労士法人ＫＥＳＥＲＡの友景です。 暑い日が続きますが、体調など崩されていませんか？ 昨年の福岡県は9月下旬ごろまで真夏日が続いていたようです。 暦の上では秋にはなりますが、まだまだ熱中症…

こんにちは。 社会保険労務士法人KESERAの古川です。 梅雨が明けて本格的な夏がやってきました。 今年も暑い日が続きそうですね。。。   今回は令和7年4月1日から改正となる育児休業給付金…

こんにちは、社会保険労務士法人KESERAの宮崎です。   今回は定額減税でも話題になった、労働基準法第24条について触れていきたいと思います。   【労働基準法第24条】 1.賃…

こんにちは。社会保険労務士法人KESERAの原田です。 あっという間に5月も終わろうとしています。 6月が近づくにつれ、定額減税という言葉を毎日のようにどこかしらで耳にしているのではないでしょうか。 …

こんにちは、社労士法人KESERAの友景です。   4月に入り、新入社員の方も落ち着いたころではないでしょうか。 わたくし共の事務所では、令和6年度の年度更新の準備が始まっています。   年度更新とは…

こんにちは。 社会保険労務士法人KESERAの古川です。 3月も残すところあと3日となり、年明けからあっという間に年度末を迎えた、、、 という印象です。 新年度の準備、皆さんはできていますか？ 私は準…

こんにちは。社会保険労務士法人KESERAの宮崎です。 まだまだ寒い日が続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。   近年では労働人口の不足から、外国人の雇用増加や定年延長による高年齢者…

こんにちは。社会保険労務士法人KESERAの原田です。 ２０２４年最初のKESERAブログです。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 昨日から福岡でも雪が降る時間がありとても寒いですが、みなさんい…

福岡も、雪が降るなどして急に寒くなり、年末らしくなってきました。   給与計算における年末の２大イベントとして、冬のボーナスの支給と、年末調整があります。  今回は、冬のボーナスについて書い…

こんにちは。 社会保険労務士法人KESERAの古川です。   11月も最後の日となり寒い日も増えてきました。 今年はコロナに代わりインフルエンザやアデノウィルスなどの感染症が流行しています。…

こんにちは。社会保険労務士法人KESERAの宮崎です。 つい先日まで半袖を着ていたのに時の流れは早いもので、気づけば10月も終わろうとしています。   さて、10月より最低賃金が引き上げられました。 …

こんにちは。社会保険労務士法人KESERAの原田です。   もう9月も終わろうとしているのに朝少し涼しさを感じる程度でお昼間はまだまだ暑い日が続きますね。 夏が長くなったなと感じつつも陽が落ちるのが早…

こんにちは。最近ハラスメントの研修依頼が以前よりまして増えてきました。 セクハラ、パワハラに加え カスタマーハラスメント（カスハラ）が話題になることが多くなりました。 カスタマーハラスメントは、従業員…

こんにちは。 社会保険労務士法人KESERAの古川です。   梅雨明けし夏がやってきました。 今年も厳しい暑さになりそうですね。体調管理には十分気を付けて過ごしましょう。   さて…

こんにちは。社会保険労務士法人KESERAの宮崎です。 梅雨に入りじめじめした日々が続いておりますがいかがお過ごしでしょうか。   先日、労働契約法を学ぶ機会がありその中の、 有期労働契約・…

こんにちは。社会保険労務士法人KESERAの原田です。 最近は朝と昼の寒暖差で体調管理が難しいですね。   さて、2023年4月より 中小企業も月60時間を超える時間外労働の割増率が 50％以上に引き…